简历证明你“干过”，作品证明你“牛逼”

教培行业11年，始终在术的层面打转，想突破一下，尽量写点有深度思考的东西，

为什么简历越来越没用了？因为在一个高防御，低信任的社会里，没人愿意把信任交给一张纸，你的‘作品’才是你唯一的名片。聊3个扎心的真相。

真相一：作品重于简历

最近团队很多岗位在招聘，我密集的聊了很多人，从大专生到清华博士，我最大的感触就是简历、头衔越来越没有了，你的‘作品’才是你唯一的名片。

因为简历只能证明你“干过什么”，但作品能证明你“是谁”、“怎么思考”。在这个信息过载的时代，头衔会随着离职消失，但你的作品会为你持续站岗。

这也是我坚持写文章、拍视频、出资料的原因，频率虽然不高，但从不敢间断。

真相二：降低信任门槛

我们要承认，中国是一个高防御、低信任的社会。陌生人之间的信任门槛极高，没有作品，别人凭什么相信你？持续输出有价值的文字、拍有价值的视频、展示有价值的产品，本质上是在做**“信任前置”**。

你主动展示价值，就是在帮别人降低对你的筛选成本。

真相三：链接贵人

很多人抱怨遇不到贵人。但你有没有想过，你人生中的贵人，大概率不是你的亲戚、同学或同事。真正的贵人，往往是跟你素不相识的“弱关系”。

他们不缺资源，缺的是对你的了解。你需要持续不断的向外输出，产出内容和作品，等待被发现。这种机会几年可能才出现一次，但一旦连接成功，就是改命级的降临。

简历和头衔是给hr看的，内容和作品是给贵人看的。